34 vacatures (van 40)
-
Stage Marketing & Communicatie
Sales, Communicatie & Marketing · Doetinchem
-
Junior Field Engineer
Engineering & project · Doetinchem
-
Interieurverzorg(st)er | 12,5 - 17,5 uur
Facility · Doetinchem
-
Area Sales Manager
Sales, Communicatie & Marketing · Doetinchem
-
Installed Base Manager
Sales, Communicatie & Marketing · Doetinchem
-
Internship: Electrochemical metal recovery from water treatment processes
Technologie & innovatie (R&D) · Doetinchem
-
Stage: De terugwinning van fosfaat
Technologie & innovatie (R&D) · Doetinchem
-
Teamleider Inkoop
Inkoop · Doetinchem
-
Business improvement analist
Sales, Communicatie & Marketing · Doetinchem
-
Administratief medewerker | 20 - 24 uur per week
Technisch & Onderhoud · Doetinchem
-
Proces design engineer
Technologie & innovatie (R&D) · Doetinchem
-
Open sollicitatie stage / open internship application
Doetinchem
-
Open sollicitatie / open job application
Doetinchem
-
Inkoper
Inkoop · Doetinchem
-
HR Business partner | 32 - 40 uur
HR · Doetinchem
-
European Operations Director (Mobile Water Solutions)
Meerdere locaties
-
Internship: Anaerobic treatment of dairy wastewaters
Technologie & innovatie (R&D) · Doetinchem
-
Internship: Nitrogen recovery
Technologie & innovatie (R&D) · Doetinchem
-
Internship: Energy neutral wastewater treatment plants
Technologie & innovatie (R&D) · Doetinchem
-
Werkvoorbereider elektrisch
Manufacturing · Doetinchem
Onze sollicitatieprocedure
Stap 1
Telefonisch interview met een recruiter
Stap 2
Kennismakingsgesprek met de manager
Stap 3
Vervolggesprek
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Stap 5
Aanbod
Onze tips
-
Kom meer te weten over de organisatie
Wij nodigen je uit om de website te bezoeken: Nijhuis
-
Professioneel zijn tijdens sollicitatiegesprekken
We raden je aan om aantekeningen te maken en relevante vragen te stellen tijdens het sollicitatiegesprek, waaruit je betrokkenheid en motivatie om bij ons te komen werken zal blijken
-
Vertel ons over jezelf
Het doel van de gesprekken is om je ervaringen uit het verleden en de projecten die belangrijk voor je zijn geweest te bespreken. Aarzel ook niet om tijdens het gesprek je toegevoegde waarde te vertellen, iets extra's dat je onderscheidt van andere kandidaten.
Ons Talent Acquisitie Team
Werk je al bij Saur EUROPE?
Help ons je nieuwe collega te vinden!