Benvenuto in Saur
Anche tu puoi fare la differenza unendoti al movimento #MissionWater
Una società che da quasi 100 anni fornisce acqua di qualità e la tratta responsabilmente.
Saur è diventata un attore principale nel settore dell'acqua e dei servizi essenziali, grazie alle sue tre filiali: Water Services, Water Engineering e Industrial Water Solutions.
Il Gruppo si impegna verso un obiettivo chiaro e rilevante: essere un difensore dell'acqua al fine di proteggere una delle risorse più preziose del nostro pianeta. Un'aspirazione che vive attraverso i nostri 13.000 dipendenti in 20 paesi.
Questa visione è sostenuta dai sei valori che guidano le nostre decisioni e il nostro comportamento quotidiano.
Metti il tuo talento al servizio della nostra #missionwater
Stai cercando un lavoro gratificante? Una cultura imprenditoriale calda e responsabile?
Dopo averci conosciuto, l'80% dei nostri candidati desidera unirsi a Saur.
Un obiettivo all'altezza del tuo talento
In un mondo in cui le risorse idriche diventano sempre più scarse e le persone cercano un lavoro significativo, offriamo una risposta a entrambi i problemi. Ogni giorno cerchiamo soluzioni legate all'acqua. Vorresti far parte di qualcosa di bello? Vuoi essere parte della nostra missione?
Unisciti a noi su #missionwater
3 buone ragioni per unirsi a Saur
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Assunzione senza periodo di prova
In Saur, che tu sia un lavoratore o un dirigente, il tuo contratto di lavoro inizia senza periodo di prova. Un'azione premiata con il premio HR Innovation of the Year 2021. -
Formazione dei giovani
Ogni anno diamo il benvenuto a 180 stagisti, ai quali vengono assegnati incarichi con vera responsabilità e reali prospettive di integrazione al termine del loro stage.
Il gruppo Saur offre anche numerose opportunità di alternanza scuola-lavoro (contratti di professionalizzazione e di apprendistato) in tutti i nostri settori di attività.
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Diversità e Inclusione
Saur si impegna a rafforzare la diversità dei profili all'interno dei suoi team.
Siamo sensibili all'integrazione e allo sviluppo dei nostri dipendenti all'interno del Gruppo. Flessibilità, formazione e tutoraggio ci consentono di sostenere i nostri dipendenti lungo tutto il corso delle loro carriere.
Saur in numeri
Anno di fondazione
dipendenti
turnover
investiti in trasformazione digitale e innovazione
presente in più di 20 Nazioni
un obiettivo del 10% di studenti entro il 2025
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