Gebietsverkaufsleiter Deutschland

Nijhuis Water Technology, ein Unternehmen von Nijhuis Saur Industries, ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien. Wir bieten Lösungen für Wasseraufbereitung, Wiederverwendung und nachhaltiges industrielles Wassermanagement. Unser Leistungsspektrum umfasst Beratung, Planung, Bau und Wartung von Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Kunden.

Als Gebietsverkaufsleiter sind Sie maßgeblich an der Expansion unserer Marktpräsenz in Deutschland beteiligt. Sie knüpfen neue Kundenbeziehungen, entwickeln Vertriebsmöglichkeiten und tragen wesentlich zur Erreichung unserer Umsatzziele bei.

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser position sind Sie für die umsetzung der umsatz- und vertriebsstrategie von Nijhuis Water Technology in Deutschland verantwortlich. Sie identifizieren neue geschäftsmöglichkeiten, bauen langfristige kundenbeziehungen auf und agieren als kompetenter ansprechpartner auf managementebene. Darüber hinaus analysieren Sie markttrends, erkennen chancen und entwickeln maßgeschneiderte lösungen für und mit unsere kunden.

Sie verfügen über fundierte kenntnisse im vereich der wasseraufbereitung, arbeiten eigenverantwortlich und bringen ausgezeichnete vertriebliche fähigkeiten mit, um entscheidungsprozesse voranzutreiben. Sie definieren vertriebsziele auf basis von marktanalysen und angebotsentwicklungen und setzen leiten daraus strategische maßnahmen zur steigerung unseres marktanteils um.

Zu ihren aufgaben gehört zudem die betreuung bestehender kunden sowie die akquise neuer geschäftspartner. Sie führen vertragsverhandlungen, erstellen angebote in zusammenarbeit mit dem backoffice-team und bringen diese erfolgreich zum abschluss. Darüber hinaus erfassen und analysieren Sie marktinformationen und dokumentieren alle relevanten kunden- und vertriebsdaten zur kontinuierlichen optimierung unserer vertriebsstrategie.

Ihre aufgaben im überblick:

• Umsetzung der umsatz- und vertriebsstrategie in Deutschland.
• Identifikation und erschließung neuer geschäftsmöglichkeiten sowie ausbau bestehender kundenbeziehungen.
• Führen von vertragsverhandlungen sowie erstellung und erfolgreiche umsetzung von angeboten in verträge.
• Markt- und wettbewerbsanalyse zur identifikation von wachstumspotenzialen und weitergabe relevanter erkenntnisse an die unternehmensleitung.
• Teilnahme an fachmessen und branchenveranstaltungen zur erweiterung des netzwerks und marktkenntnisse.

Ihr profil

• Abgeschlossenes (Fach) hochschulstudiumoder vergleichbar in einem kaufmännischen oder technischen bereich.
• Mindestens fünf jahre erfahrung im vertrieb – gerne auch mit entwicklungspotenzial für den nächsten karriereschritt.
• Fundierte kenntnisse im bereich der wasseraufbereitung sind von vorteil.
• Ausgeprägte kommunikations- und verhandlungsfähigkeiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer umgang mit Microsoft Office.
• Unternehmerisches denken sowie erfahrung im internationalen geschäftsumfeld mit verschiedenen kulturen.  
• Verfügbar für 40 stunden pro woche.

Das erwartet Sie bei uns

• Attraktive Vergütung: abhängig von ihrer erfahrung liegt das monatliche bruttogehalt für eine 40-stunden-woche zwischen € 4.650,- und € 7.650,-, mit entwicklungsmöglichkeiten bis zu € 9.000,-.
• Bonusregelung: bis zu 2 Monatsgehälter
• Nachhaltigkeit & Innovation: sie leisten einen direkten beitrag zu einer umweltfreundlicheren zukunft – unsere mission lautet #MissionWater.
• Dynamisches Marktumfeld: arbeiten Sie bei einem international erfolgreichen innovationsführer der konstant in bewegung ist und viele entwicklungsperspektiven bietet. 
• Dienstwagen, auch zur privaten nutzung.
• Umfassende Einarbeitung mit und durch einem persönlichen mentor.
• Erholung & Freizeit: 27 urlaubstage sowie sieben zusätzliche freie tage (ADV-Regelung).
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche altersvorsorge (PME), vergünstigte krankenversicherung, Benefits@work-Programm und ein flexibles wahlmodell für zusatzleistungen.
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit aktiver mitarbeitervereinigung und regelmäßigen events.

Hinweis für personalvermittler

Bitte sehen Sie von unaufgeforderten anrufen oder E-Mails ab, es sei denn, wir haben Sie direkt kontaktiert. Wir sind davon überzeugt, unsere neuen kolleginnen und kollegen eigenständig zu finden, und verzichten daher auf die unterstützung durch externe agenturen. Unverlangt zugesandte profile und lebensläufe – auch direkt an führungskräfte gesendet – werden als direktbewerbungen der jeweiligen kandidaten behandelt. Wir danken Ihnen für Ihr verständnis.

Werden Sie Teil unserer #MissionWater!