Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le responsable d’exploitation d’HYLIO garantit la qualité des eaux traitées et veille au respect des obligations réglementaires et contractuelles. Il organise, planifie et supervise les opérations d’exploitation des Stations d’épuration de Carré de Réunion et Val de Gally tout en coordonnant les équipes et les interventions sur site. En lien avec la direction, il propose des améliorations techniques, assure la continuité du service et veille à la sécurité et à la performance des installations.

 Garantir la qualité des eaux traitées

·        Appuyer le Directeur des Opérations pour l’établissement et la validation des plannings d’exploitation,

·        Maitriser et respecter les obligations contractuelles et règlementaires,

·        S’assurer de la réalisation des opérations d’Exploitation,

·        Proposer des améliorations permanentes sur le fonctionnement de l’installation en collaboration avec le Responsable Performance Opérationnelle,

·        Organiser l’astreinte et y participer,

·        Gérer la continuité du service,

·        Adapter le pilotage des installations au respect des normes et arrêtés,

·        Organiser l’évacuation des boues et sous-produits.

Gestion des interfaces

·        Assurer le suivi technique et administratif des opérations,

·        Veiller à la maitrise des risques,

·        Assurer l’interface et la parfaite coordination entre les différentes équipes intervenant sur le site,

·        Organiser la surveillance des travaux réalisés.

Management des agents d’exploitation 

·        Organiser, encadrer, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs et faire respecter les plannings,

·        Veiller au respect des consignes de sécurité,

·        Organiser l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

VOTRE PROFIL

·        Titulaire d’un BAC +2 / BAC +3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ou expérience professionnelle équivalente 

Compétences transverses :

·        Compétences managériales : Gestion de projets, coordination d'équipes.

·        Gestion de la documentation technique.

·        Planification et organisation. 

·        Capacité à résoudre des problèmes

Compétences comportementales :

·        Bon relationnel 

·        Esprit d'analyse et de synthèse

·        Rigueur et précision

·        Sens de l'initiative

·        Bonne capacité de communication

·        Travail en équipe

Compétences techniques 

·        Pilotage et supervision des sous-traitants

·        Maîtrise des techniques d’entretien et d’exploitation des réseaux

·        Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements autour de Versailles avec véhicule de service.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 45 et 55K€ euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.