Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de l’équipe du Centre de Pilotage des Opérations (CPO) Vendée / Deux-Sèvres, sous la responsabilité du Responsable Performance Opérationnelle (RPO) et en lien étroit avec l’ensemble des équipes d’exploitation de la région, vos missions seront les suivantes :

Pilotage et déploiement de la démarche diagnostic permanent sur les contrats concernés

 - En lien avec les exploitants et services supports, suivi des systèmes d’assainissement où le diagnostic permanent est déployé :

• Eaux claires parasites
• H2S
• Fonctionnement des installations
• Suivi des déversements
• Performances épuratoires

- Mise en place d’indicateurs de suivi adaptés et reporting des activités

- Etablissement de plans d’action ciblés avec les exploitants et collectivités et propositions d’amélioration

- Paramétrage de l’outil de pilotage DIAG 360, support aux exploitants et collectivités

Reporting et animation du volet assainissement

• Préparer les campagnes en mode projet, prévoir les plannings en fonction des objectifs et des ressources disponibles, sensibiliser les acteurs concernés avant et pendant la campagne
• Production des rapports annuels du diagnostic permanent et présentation aux collectivités
• Participation à la campagne des BSA (bilans systèmes assainissement) et des RAD en lien avec la référente Reporting

Interventions terrain

• Pose de système de mesure H2S et coupons H2S
• Contrôle des débits de pompe
• Interventions sur sondes de mesure
•  Inspections visuelles – eaux parasites

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation BAC+2 ou plus dans les métiers de l’eau, de l’environnement; vous avez un goût prononcé pour le terrain et le relationnel, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité ? Ce poste est fait pour vous !

Permis B exigé.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 407 et 30 590 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.