Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché au Responsable de Territoire, vous assurez la bonne gestion du service Process de la société GESAV, société dédiée filiale de SAUR. Vous encadrez une équipe d’une dizaine de personnes et assurer l’exploitation de 7 stations d’épuration.

En tant que Chef de secteur – Process, vos missions principales seront les suivantes :

• Sécurité : Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement ; 

• Management & Coordination : Animer et manager vos équipes, en lien avec les régulateurs. Garantir la continuité de services et l’optimisation du plan de charge (suivi des heures, astreintes…) ;

• Participer à la maîtrise budgétaire : Assurer un suivi précis des forces motrices, des produits de traitement et de la sous-traitance ;

• Relations & Coordination : Être l’interlocuteur privilégié des Clients/Collectivités et Organisme d’Etat. Assurer la communication avec la collectivité afin de définir et de valider les travaux réalisés dans le cadre de la dotation GER sur les unités de traitement, Être en relation avec les organismes d’État et collectivités ;

• Performance technique : Garantir la qualité des eaux traitées, contribuer à l’amélioration des performances des usines (stations, matériel de mesure, entretien) Participer à la rédaction des Rapports Annuels aux Délégataires ;

• Suivi des prestataires : Encadrer les prestataires internes et externes.

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous justifiez d’une expérience en management d’équipes techniques, exploitation, maintenance, services à la collectivité.

Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, du service et des responsabilités.

Doté(e) de réelles qualités managériales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique.

Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes.

Déplacements réguliers sur le Valenciennois et ponctuels sur la Région Nord-Est.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 et 47 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.