Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la Direction Ethique & Conformité, Risques & assurances, le/ la candidat(e) apportera son soutien à l’activité opérationnelle du Groupe, en France et à l’international. Rattachement direct à la Directrice Groupe Ethique & Conformité, Risques & assurances avec notamment les missions suivantes :

• Négociation et gestion des programmes d’assurance Groupe
• Etablissement du budget assurances et coordination avec le département financier pour la refacturation des primes aux entités
• Mise en place et gestion de polices spécifiques pour accompagner le besoin de nos filiales tant en France qu’à l’international
• Conseil, projets France et International : analyse des clauses responsabilités et assurances ; contribuer à l’identification des risques, à leur évaluation et proposer la manière dont ils peuvent être traités (voie contractuelle et/ou transfert au marché de l’assurance ou encore par des provisions)
• Sinistres : Gestion en direct des sinistres majeurs, Gestion en accompagnement des juristes en charge sur certains dossiers judiciaires complexes à forts enjeux, animation et suivi du réseau de gestionnaires de sinistres RC.
• Conseil aux opérationnels dans le domaine d’intervention (assurance et responsabilité) : formation, rédaction des clauses contractuelles
• Prévention : Suivi des audits de risque des sites opérationnels et suivi des recommandations assureurs associés ; pilotage de la politique prévention dommages aux biens du groupe.
• Pilotage de la cartographie des risques majeurs du Groupe et animation du suivi des plans d’actions associés.
• Veille juridique et réglementaire en matière d’assurances.

VOTRE PROFIL

Compétences attendues : droit des assurances, connaissance du marché de l’assurance et de ses produits, expérience des montages de programmes, droit de la responsabilité, droit de la construction et des marchés publics, analyse des statistiques et gestion de risques. Anglais indispensable. Maîtrise d’Excel appréciée.

Vous êtes dynamique, engagé, motivé, organisé, autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions, vous êtes doté de qualités relationnelles qui vous permettent de bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs en interne comme en externe.

Vous êtes opérationnel et doté de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur qui vous permettent d’assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément et de travailler en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

Déplacements : occasionnels

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 55 000 K euros et 77 000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.