Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Dans le cadre du marché de collecte, transfert et traitement des effluents d’Hydreaulys, il/elle est chargé(e) de :
• Animer, piloter et superviser le processus transverse de collecte des données
• Établir et restituer les documents de reporting en interne et en externe

Missions principales :

Responsabilités :
• Piloter l’ensemble du processus de rapportage : planification, rédaction, relecture, validation et transmission des livrables
• Garantir le reporting interne et externe via les indicateurs et outils de conduite de la station d’épuration
• Suivre le déploiement et la mise à jour des outils de reporting dans une démarche d’amélioration continue
• Garantir la fiabilité des données et des indicateurs transmis, accompagner le Responsable QSEE dans la labellisation des données et l’ISO 27001
• Rédiger les procédures relatives à la sécurisation, collecte et stockage des données
• Remonter quotidiennement les KPI
• Établir bilans, tableaux de bord, rapports et supports contractuels
• Assurer le respect des délais de transmission documentaire
• Participer au suivi des capteurs de l’usine avec le responsable opérationnel et les techniciens instrumentistes

Autorités et obligations :
• Veiller à la bonne application du processus de remontée des données
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les instructions de travail et d’urgence dans le cadre du SMI (QSEE)
• Arrêter ou empêcher toute opération jugée à risque
• Signaler toute situation de danger, anomalie ou non-respect des consignes
• Rendre compte de la performance du processus de reporting
• Animer des réunions sur la gestion des données
• Effectuer, selon ses compétences, toute tâche liée au bon fonctionnement de l’usine

VOTRE PROFIL

• Bac +3 à +5 en informatique/IT et cybersécurité, chimie, environnement ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine

Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques avancés
• Connaissance des outils de reporting et de data visualisation
• Gestion et structuration de bases de données
• Connaissance des procédés et équipements STEP (traitement de l’eau, boues, air, méthanisation…)
• Maîtrise des logiciels de reporting (Jumeau numérique, Métaviseur, tableaux de bord…)
• Connaissance des risques et règles de prévention, sécurité et environnement

Compétences comportementales :
• Bon relationnel
• Disponible et réactif
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et précision
• Sens de l’initiative
• Bonne capacité de communication
• Esprit d’équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Secteur proche de Versailles (78)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40000 et 50000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.