Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

L’ingénieur QSEE assure l’animation et la promotion de la sécurité au sein d’HYLIO, avec pour objectif prioritaire la préservation de la santé et de la sécurité de tous les collaborateurs. Il pilote et optimise le Système de Management Intégré (SMI) de l’entreprise, garantissant la conformité et la performance des démarches certifiées selon les référentiels ISO dédiés.

Il intervient également en appui du Responsable Qualité/Milieu sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, et pilote la labellisation RSE Engagé de la société. En tant que référent hiérarchique de l’alternant QSEE, il veille à la mise en œuvre des bonnes pratiques et au bon déploiement du SMI, en favorisant l’appropriation des processus qualité et des outils numériques HYLIO (GED, VISEAU, Métaviseur, comitologie, rapports, instructions de travail, etc.). Enfin, il soutient le chargé de reporting lors des périodes clés pour l’élaboration des rapports destinés au Syndicat et assure, si nécessaire, le relais opérationnel en son absence.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, et en lien étroit avec l’Asset Manager et le Responsable Système & Patrimoine, vous assurez le pilotage, la coordination et l’amélioration continue du SMI HYLIO.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Management du SMI et certifications

- Mettre en place, piloter et améliorer le Système de Management Intégré HYLIO.

- Assurer la conformité aux référentiels normatifs : ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 55001, 22301 et au label RSE Engagé.

- Déployer les certifications spécifiques : ISO 55001 (gestion des actifs) et ISO 22301 (continuité d’activité).

- Contribuer à la labellisation RSE de l’entreprise et au suivi des démarches sociétales et environnementales.

Qualité et amélioration continue

- Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives et préventives. 

- Réaliser des audits internes, diagnostics qualité et enquêtes de satisfaction client. 

- Participer aux audits de certification et à la veille réglementaire. 

- Garantir la mise à jour et la diffusion des documents et procédures via la GED HYLIO.

Hygiène, sécurité et conformité

- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention sur l’ensemble des activités.

- Piloter les actions du fonds Sûreté et Sécurité (audits, plans d’actions, préconisations). - Participer activement à la conformité réglementaire des installations d’épuration.

Achats responsables et reporting

- Déployer le processus d’Achats Responsables en lien avec le Directeur des Exploitations et le gestionnaire de contrat.

- Conduire les évaluations fournisseurs et sous-traitants selon la politique d’achats responsables.

- Piloter, avec le chargé de reporting, le reporting interne et externe du contrat et assurer la continuité en cas d’absence.

Encadrement et accompagnement

- Encadrer et accompagner l’alternant QSEE, garantir sa montée en compétences et l’application des bonnes pratiques.

- Favoriser l’appropriation des nouveaux outils HYLIO (GED, VISEAU, Métaviseur, comitologie, etc.) par les équipes.

VOTRE PROFIL

Formation de niveau Bac +5 en Management de la qualité, QSE ou diplôme équivalent. Et vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience minimum dans le domaine

Compétences techniques

• Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité : normes, référentiels, audits internes
• Solides bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité
• Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projet transverse
• Maîtrise des normes et réglementations relatives aux activités de l’entreprise (STEP, gestion des réseaux, environnement, etc.)
• Connaissance des techniques d’enquête et de recherche documentaire
• Maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord, GED, etc.

Compétences comportementales

• Rigueur, précision et sens de l’organisation
• Dynamisme et force de proposition
• Bonne capacité de communication
• Travail en équipe et esprit collaboratif
• Pédagogie et accompagnement du changement
• Capacité d’adaptation et de priorisation
• Anticipation, pragmatisme et méthode

Compétences transverses

• Compétences managériales : gestion de projets et coordination d’équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

Permis B obligatoire

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Secteur Versailles (78)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40000 et 48400 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

*sponsorisé