A LUSÁGUA, integrante do grupo AQUAPOR, destaca-se uma empresa de referência no mercado do ciclo urbano da água, que oferece um portfólio dedicado de produtos, processos e soluções inovadoras, incorporadores de toda a experiência acumulada ao longo dos anos.

Estamos a rerutar um Técnico Superior de Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho, para Beja, Alentejo.

Requisitos:

• Escolaridade: licenciatura em Eng. Ambiente, Segurança ou simular.
• Línguas: português e inglês
• Experiência profissional comprovada na área
• Conhecimentos informáticos: na ótica do utilizador
• Disponibilidade Imediata.

Responsabilidades:

• Avaliação de riscos presentes no ambiente de trabalho, analisando as condições laborais e as atividades desenvolvidas pelos colaboradores.
• Elaboração de Planos de Prevenção para prevenir acidentes, lesões e doenças ocupacionais, incluindo a implementação de medidas de controle e a elaboração de políticas de segurança.
• Organizar programas de formação e sensibilização para os trabalhadores sobre práticas seguras e procedimentos de emergência.
• Realização de avaliações ergonômicas para garantir que as condições de trabalho estejam adequadas, prevenindo problemas relacionados a postura e movimentação repetitiva.
• Supervisão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs):- Realizar auditorias regulares para avaliar o desempenho das práticas de segurança no trabalho na empresa e sugerir melhorias contínuas.
• Elaboração de relatórios periódicos sobre as condições de segurança no trabalho, destacando áreas de - melhoria e sugerindo ações corretivas.
• Gestão de Emergências, desesenvolvendo e testandol planos de emergência para situações como incêndios, evacuações e outros eventos que possam afetar a segurança no local de trabalho.

Oferece-se:

• Entrada imediata;
• Remuneração compatível com a função e experiência comprovada;
• Tipo de contrato: sem termo

Se reune as condições expostas, envie, por favor, o seu cv para raquel.dias@saur.com, com a respetiva referência do anúncio.

Somos uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Desta forma, o processo de seleção garante que todos os candidatos tenham oportunidades iguais de se candidatarem, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outra característica protegida por lei.