Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que : Responsable Adjoint d'Exploitation (H/F/X) ( Versaille/Galluis)

Management :

- Accompagner les collaborateurs ( une quinzaine de chauffeur opérateurs hydrocurage ) dans la réalisation de leurs activités d'entretien du réseaux de canalisations par une présence quotidienne dans l'agence et des interventions adaptées, transmettre les consignes et contrôler leur mise en œuvre

- Manager les collaborateurs en mettant en place une culture de l’amélioration continue et du progrès, en veillant en veillant à la cohésion et à la création d’un climat de travail positif autour d’une culture de prestataire privé

-  Sur la base des indicateurs métiers, développer les axes d’optimisations opérationnels

-  Assurer et garantir la bonne réalisation et optimisation des tournées avec les moyens humains et matériels de manière quotidienne avec l’Ordonnanceur basé à Toulouse

- Animer les relations sociales individuelles, développer les talents, assurer la gestion des IRP

-  Participer à la définition de nouveaux projets et leur mise en œuvre

Commerce :

-  Participer à l’élaboration d’un plan de prospection à partir d'un ciblage géographique et d’une typologie définie avec son N+1

-  Développer le portefeuille clients et prospecte de futurs clients à partir du plan de prospection : détecter, négocier et conclure la vente de prestations de services

-  Négocier les conditions de vente, établit les études, devis et contrats aux besoins de chaque client en garantissant les niveaux de marges fixés par son N+1

-  S'assurer du règlement des factures et participe aux premiers niveaux de relances

-  Contribuer à l'image de marque de la société auprès des clients

- Assurer le suivi des ventes et réalise le reporting associé sur CRM

- Développer son réseau et celui de l’agence. Assurer une veille du secteur, du marché et de ses concurrents

Finances :

-  Assurer et garantir la fiabilité des informations de facturation de manière hebdomadaire avec la Responsable administrative basée à Toulouse

-  Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement avec son N+1

-  Gérer et analyser le compte de résultat avec son N+1, suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement en garantissant les niveaux de développement et de marges fixés

-  Assurer la gestion des charges de son périmètre et la bonne gestion des commandes d’achats

QHSE :

- Développer et instaurer une culture de la sécurité forte auprès de l’ensemble des collaborateurs

-  Vous serez responsable de la sécurité des équipes et veillerez à respecter et faire respecter les règles et consignes en vigueur, et être garant(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique QHSE et l’application du Système de Management Intégré

VOTRE PROFIL

Formé à la gestion de centre de profit votre expérience fera la différence.

Expérience :

• Expérience significative en gestion opérationnelle, idéalement dans le secteur des services aux collectivités/entreprises
• Management d’équipe et gestion budgétaire confirmés

Compétences & qualités clés :

• Leadership naturel, rigueur et sens de l’organisation
• Excellent relationnel et esprit d’initiative
• Bonne capacité d’analyse et autonomie
• Maitrise de la suite Microsoft Office et outils métier
• Goût du terrain et appétence pour le développement commercial

Permis B obligatoire pour vos déplacements sur la zone principalement entre :  Nemours- Galluis et Versailles

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 41 et 48 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe d'environ 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Une voiture de fonction électrique est associée à ce poste. 

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

*sponsorisée