Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

• Support à la mise en place de Workday au sein du groupe 
• Élaboration et mise à disposition des supports de formation Workday pour les collaborateurs internes internationaux, en collaboration avec le service formation digitale
• Gestion de la communication interne et externe liée aux projets RH
• Traduction et adaptation des documents pour les différentes entités
• Référent pour les pays en phase de déploiement Workday
  
  CDD de 6 mois.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion de projet ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en conduite de projets RH. Vous maîtrisez Workday et savez concevoir des supports adaptés pour accompagner le changement.

À l’aise dans la création de documents de formation pour managers et collaborateurs, vous facilitez l’appropriation des nouveaux processus et outils. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez garder le cap même dans un contexte exigeant.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international et d’échanger aisément avec des parties prenantes variées.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 30 482 et 40 000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.