Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous interviendrez sur des projets de réponses à appels d’offres pour de STEP d’une capacité de 25 000 équivalents habitants, des usines d’eau potable (450 m³/h) ainsi que des stations de pompage, pour des montants globaux allant de 500 K€ à 5 M€

Missions principales :

• L’analyse des pièces du Dossier de Consultation
• La réalisation des études (définition de la filière de traitement en lien avec nos experts, consultations des équipements, élaboration de la fiche de prix...)
• Le pilotage des partenaires (Génie civil, Architecte, Électricité-Automatismes...)
• Le montage des Offres (mémoires techniques, planning prévisionnel de réalisation...)
• La préparation et la participation aux oraux de présentation et aux négociations
• La mise au point du Marché et le transfert aux équipes en charge de la réalisation des travaux

Relations et coordination :

• Interlocuteur privilégié pour les Maîtres d’œuvres et partenaires externes (Génie Civil, électricien, etc.) pendant la phase études (réponse aux appels d’offres, APS, …) et, si besoin, tout au long du chantier
• S’appuyer sur la compétence des services internes (Achats, automaticiens, Experts, …) pour répondre aux appels d’offres

Responsabilités techniques et organisationnelles :

• Garantir le respect des exigences des DCE
• Assurer le rôle de conseiller technique
• Garant de la conception : production des notes de calcul, validation de la filière, consultations des équipements / sous-traitances...
• Appliquer et faire appliquer les procédures
• Établir et organiser le planning du projet (dessinateurs, partenaires)
• Analyser et faire utiliser les guides (sécurité en conception, Génie Civil, contrôle équipement, etc.) : INRS, DTU, règles de l’art, …
• Organiser les réunions de transfert, de brainstorming, de synthèse et autres réunions de lancements d’affaires
• Veille technologique et normative
• Réaliser un reporting régulier (hebdomadaire) au Directeur Travaux
• Proposer des opportunités d’optimisation techniques et financières, ou de variantes, en concertation avec le Directeur Travaux
• Analyser les risques et les opportunités

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en génie civil, hydraulique, électromécanique ou environnement

Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de l’eau ou de l’assainissement.

Vous avez une aisance en gestion financière de projets : maîtrise des budgets, optimisation des marges, et chiffrage au plus juste

Vous maîtrisez des outils informatiques : AutoCAD, Excel, logiciels de dimensionnement, outils collaboratifs

Vous avez connaissance des normes techniques et environnementales

Vous êtes rigoureux, autonome, avez l’esprit d’équipe et le sens de l’analyse

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Région Centre Est

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 000€ brut et 45 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.