Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vos missions principales :

Exécution et pilotage opérationnel des chantiers :

• Encadrer, animer et organiser le travail de plusieurs équipes / de partenaires ;

• Interlocuteur principal des Maître d’Ouvrage et Maître d’Œuvre ;

• Garantir la bonne gestion technique, administrative et financière des chantiers confiés, vous êtes garant(e) de l'optimisation de leurs résultats ;

• Piloter son activité travaux avec un objectif de développement de l'activité ;

• Piloter toute la chaîne de réalisation des travaux du devis à la facturation en passant par la réalisation et le pilotage technique/budgétaire ;

Gestion et pilotage de la performance travaux :

• Assurer le suivi financier de chaque chantier ;

• Suivre la facturation & le recouvrement de ses affaires ;

• S’assurer du bon usage des outils et procédures.

Sécurité :

• Garant de l’application de la sécurité sur ses chantiers, et de l’objectif zéro accident ;

• Organiser les plans de prévention et les contrats de sous-traitances ;

• Contrôler les installations et le respect des normes HSE ;

• Suivi des formations sécurités de la filière métier travaux.

Vous participez aux études, devis et réponses aux appels d’offres.

VOTRE PROFIL

Compétences en hydraulique, électromécanique et en process lié au traitement de l’eau

Expérience 5 à 10 ans dans le suivi de chantiers dans le domaine de l’eau

Vous êtes à l’aise en coordination et en management, êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous avez une appétence pour la technique, le process et l’automatisme.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40K et 64K€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.