Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Les missions sont les suivantes :

L’établissement du cycle prévisionnel du (ou des) périmètre(s)

Vous réalisez la répartition précise dans le temps du CA et marge prévisionnel de chaque contrat.

Vous effectuez la préparation des portefeuilles d’activité et des commentaires à destination du contrôle financier STEREAU et du management.

Le pilotage et contribution à la performance opérationnelle de l’entreprise

Vous animez et suivez la performance mensuelle, tant en marge qu’en génération de trésorerie sur l’ensemble des contrats qui vous sont confiés.

Suivez l’avancement du chiffre d’affaires et de la marge à l’avancement des contrats

Suivi des facturations et des impayés et des différents plans d’action opérationnels (efficience des coûts, plan d’action BFR, etc.)

Analysez la rentabilité du portefeuille de contrats dans une optique d’identification de leviers d’amélioration.

Analyses transverses sur la performance des projets (suivi des budgets d’études, en offres et réalisation, calcul d’indicateurs financiers de performance)

La participation aux projets en phase offre du périmètre

Vous participez et/ou contrôlez des offres commerciales majeures et participation directe à l’équipe projet (analyse des éléments financiers du cahier des charges, courbe de trésorerie prévisionnelle, formules de révisions de prix…).

Accompagner la mise en oeuvre des contrats significatifs du périmètre

Suivi économique des offres commerciales du périmètre confié (coût d’établissement de l’offre)

Le suivi des coûts des fonctions supports

Assurer le suivi mensuel des coûts des fonctions supports du (ou des) périmètre(s) confiés et réaliser le reporting.

L’animation des points gestion réguliers (mensuels) avec les opérationnels

Vous effectuez le contrôle de gestion sur le périmètre en renforçant la proximité du contrôle de gestion / managers opérationnels

Vous êtes force de proposition dans l’établissement des stratégies contractuelles auprès des managers opérationnels, et vous jouez votre rôle d’alerte en cas de dérive financière, de risque identifié ou de non-respect des process de l’entreprise.

Pilotage et contrôle des facturations clients (décomptes mensuels)

Vous contrôlez la cohérence des décomptes mensuels (factures « sous-traitants » en bonne et due forme), et complétez les aspects de révisions de prix et de remboursement d’avance de démarrage, avant dépôt Chorus Pro par le service Réalisation  

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation de type école de commerce ou d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance, vous disposez d’une première expérience de 5 à 10 ans dans une activité de BTP, idéalement dans le traitement de l’eau ou la construction.

Une expérience dans l’utilisation d’outils analytiques de type BI (type Essbase), et une maitrise poussée de Excel (TDB, formules) est demandée.

Une expérience dans l’analyse des contrats de construction, marchés publics (clauses d’actualisation/révisions de prix, pénalités), ainsi que les textes légaux (Code de la Commande publique, CCAG Travaux) est également demandé

Bonne maitrise de l’anglais souhaitée

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 K euros et 55 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.