Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Accompagner les Responsables travaux dans la maîtrise de leurs objectifs budgétaires

• Réunion mensuelle d’arrêté travaux afin de définir les écritures à comptabiliser

• Suivi de l’avancement des chantiers supérieur à 1 M€.

• Accompagne le Directeur travaux dans l’identification, la mise en place et le suivi de plans d’actions chiffrés pour répondre aux éventuelles dérives constatées.

• Elabore les reforecast et budget, et suivi du portefeuille

• Consolide et reporte l’ensemble des activités travaux

• Animation/sensibilisation des responsables et conducteurs travaux à la gestion

Contribuer à la création de valeur

• Pilote et objective les acteurs du BFR sur son périmètre (prend part au suivi / à la mise en œuvre des actions menées sur le BFR).

• Apporter un soutien au Contrôleur Financier et aux contrôleurs de gestion sur des analyses transverses.

Garantir le contrôle interne

• S’assure du respect des processus et de la qualité des données

• Établit une relation de proximité avec les opérationnels  

VOTRE PROFIL

• Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent)

• Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion sur des activités travaux

• Solide maîtrise du contrôle budgétaire et des outils d’analyse

Compétences clés

• Excellente rigueur et fiabilité dans le traitement des données

• Fort esprit d’analyse et de synthèse

• Capacité à challenger et influencer les opérationnels

• Aisance relationnelle et pédagogie

• Autonomie et sens des responsabilités

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Déplacements : Secteur Anjou Maine (Sarthe / Mayenne / Maine et Loire)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 K euros et 55 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.