Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez le service Performance Méthode Ordonnancement composé de 18 collaborateurs

Rattaché(e) à la Responsable Performance Méthode Ordonnancement Régionale Nord-Est

 VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

- Participer à l’établissement du plan de charge annuel, en liaison avec les chefs de secteur et le Centre de Pilotage Opérationnel.

- Planifier les tâches préventives d’exploitation : lavage de réservoirs, conventions de poteaux incendie, entretien de stabilisateurs, entretien de ventouses, renouvellement de compteurs …

- Recueillir l’ensemble de nos obligations contractuelles opérationnelles planifiables

- Recueillir l’ensemble des demandes d’intervention et/ou des managers opérationnels et les alarmes issues de la télésurveillance.

- Contribuer à la sécurité des agents isolés grâce au suivi des interventions

- Former les agents d’exploitation aux outils et logiciels de mobilité (mobi+, smartindex …)

- Participer aux revues d’activité du secteur sur lequel il intervient 

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau ou GEMEAU ou Gestion de production ou Logistique ou expérience professionnelle équivalente.

• Vous possédez une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.

• Véritable support aux opérationnels, nous attendrons de notre futur ordonnanceur (se) qu’il (elle):
  - soit doté d’un bon sens de la communication,
  - sache faire preuve de réactivité pour réagir aux aléas de nos métiers,
  - soit flexible dans sa communication avec les agents et dans sa gestion des plannings,
  - fasse preuve d’autonomie,
  - dispose de connaissances en hydraulique, en électromécanique ainsi qu'en traitement d'eau,
  - soit à l'aise avec les logiciels de gestion intégrés.

• Au-delà de ces connaissances techniques, nous recherchons avant tout un (e) collaborateur(trice) apte à gérer les priorités avec calme et recul, capable de prendre des initiatives, de convaincre et de travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : 1 à 2 par mois et renfort continuité de service les samedis/ dimanches

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26K et 33K brut annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.