Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

⚠️ Rejoignez notre vivier de talents Électromécaniciens !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Nous recrutons des Électromécaniciens pour nos activités Exploitation et Travaux. Selon le poste proposé, vous pourrez notamment réaliser les missions suivantes :

Exploitation :
Au sein de nos exploitations d'eau potable et d'assainissement, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des installations.

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, mécaniques, d'automatisme et de télégestion

• Paramétrer, contrôler et fiabiliser les capteurs, sondes, automates et équipements de télégestion

• Installer, entretenir et renouveler les équipements électromécaniques dans le cadre des opérations de maintenance et d'amélioration

Travaux :
Vous intervenez sur des chantiers de création, de renouvellement ou de réhabilitation d'ouvrages d'eau potable et d'assainissement.

• Installer, remplacer et réhabiliter les équipements électromécaniques des ouvrages

• Réaliser le montage, le raccordement, le câblage et le paramétrage des équipements (pompes, moteurs, armoires électriques, variateurs, instruments de mesure, systèmes de télégestion...)

• Réaliser les essais et participer aux mises en service après travaux

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Les conditions proposées peuvent varier selon le poste, la localisation et votre expérience.

Vous rejoindrez le Groupe Saur sans période d'essai.

Votre rémunération fixe se compose :

• d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 35 910€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

• d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de cette campagne nationale, les candidatures sont étudiées régulièrement par nos équipes recrutement.

• Votre candidature est analysée en fonction de votre expérience, de votre mobilité géographique et des besoins de nos exploitations.

• Si votre profil correspond à une opportunité actuelle ou à venir, un recruteur prendra contact avec vous afin d'échanger sur votre projet professionnel.

• Une réponse est apportée à chaque candidat.

• Avec votre accord, votre candidature pourra être conservée dans notre vivier de talents pour de futures opportunités au sein du Groupe.