Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

13 mois pour devenir Chef de Projet Commercial chez SAUR

Vous développerez vos compétences techniques, commerciales et en gestion de projet à travers des immersions terrain, des expériences transverses et la participation à des projets stratégiques. Un parcours conçu pour vous préparer à piloter des réponses à des appels d'offres complexes dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.

Ce qui vous attend

• Expériences terrain et découvertes métiers

• Accompagnement par un manager et un mentor

• Formations au pilotage de projet et aux enjeux commerciaux

• Montée en responsabilité progressive

• Projet stratégique présenté devant le CODIR Eau France

Un parcours immersif & enrichissant

🔹Phase 1 – Au plus près des équipes terrain

• Compréhension des enjeux techniques et sécurité.

• Découverte des métiers de l'exploitation et de la maintenance.

🔹 Phase 2 – Construction de l'expertise métier

• Immersion au sein des fonctions clés : CPO, Relation Clientèle, Gestion, RH, Grands Projets, Saur Services.

• Approfondissement des fondamentaux techniques, économiques et contractuels des métiers de l'eau.

🔹 Phase 3 – Au cœur des grands projets commerciaux

• Découverte de l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, de l'analyse du besoin à la négociation.

• Découverte des enjeux techniques, financiers, contractuels et concurrentiels.

• Prise en responsabilité progressive sur le pilotage des offres et des projets transverses.

🔹 Développement professionnel & projet stratégique

• Développement des compétences de leadership, de communication et de coordination transverse.

• Pilotage d'un projet stratégique avec soutenance finale devant le CODIR Eau France.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5).

• Attiré(e) par les environnements techniques, les projets et les enjeux commerciaux.

• Curieux(se), autonome et force de proposition.

• Doté(e) d'un fort potentiel d'évolution et d'une réelle envie d'apprendre.

• Mobilité géographique nationale indispensable.
  

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Déplacements ponctuels dans votre future région.

Programme ouvert prioritairement aux jeunes diplômés d'école d'ingénieur souhaitant évoluer rapidement vers des fonctions de Chef de Projet Commercial dans les métiers de l'eau.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraite COllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.