Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

  Vous intégrez une équipe pilotée et animée par Romuald, Responsable Travaux.
En tant qu’Électromécanicien(ne), vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d’eau potable et d’assainissement sur l’ensemble du territoire.

Vous êtes responsable de l’ensemble des interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux neufs.

Installation et mise en service des équipements électromécaniques

• Pose et montage des équipements électromécaniques

• Raccordement et câblage des équipements

• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs, variateurs) et d’instrumentation

• Réalisation des contrôles, essais et mises en service des installations de traitement de l’eau

Maintenance, dépannage et automatisme

• Diagnostic des pannes électromécaniques

• Dépannage et entretien des installations

• Lecture et compréhension de plans

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des exigences de qualité et de sécurité.

Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Secteur du Lot-et-Garonne (47) et départements limitrophes.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25.3 et 34.1 K euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.