Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Réalisation de travaux de construction de station de traitement des eaux

· Unité de traitement d’eaux usées taille jusqu’à 25 000 EQ/H

· Unité de traitement d’eaux potable taille jusqu’à 450m3/h

Tirage de câbles et raccordement des armoires électriques sur sites

Réception et contrôle des armoires électriques chez les fournisseurs

Lecture et interprétation de schémas électriques pour câblage et dépannage

Modification et ajustement de câblage selon les besoins techniques

Paramétrage et programmation des équipements de télégestion (Sofrel) après formation interne

Installation, montage et mise en service des équipements de mesure (analyseurs, débitmètres, sondes et capteurs)

Rédaction des fiches et rapports d’intervention

Organisation et suivi des chantiers en coordination avec les conducteurs de travaux, équipes internes et sous-traitants

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un BTS Électromécanique / EIE / Maintenance Industrielle ou d’une expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d’une expérience technique réussie sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l’eau, où vous avez démontré votre sens de l’analyse et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes.

Rigueur, autonomie, professionnalisme, dynamisme, esprit d’équipe et sens du service sont les qualités requises pour occuper ce poste.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : réguliers sur le secteur de l’Île-de-France.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 33 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.