Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Contexte/Environnement : En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Vous encadrerez une équipe de plusieurs agents réseaux (16 colaborateurs) répartis sur le périmètre de Seiches, Segré et Daon, et piloterez la performance globale de l’activité.

Vos principales missions seront :

1. Management des équipes (40 %)

• Garantir la sécurité des agents et veiller au respect des règles QHSE

• Assurer le management de proximité :Entretiens individuels réguliers et animation de réunions collectives hebdomadaires

• Piloter la performance des équipes et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

• Analyser les indicateurs d’activité en lien avec les régulateurs et services supports afin d’identifier des leviers d’optimisation

• Analyser les interventions d’astreinte pour réduire les déplacements et optimiser les ressources

• Veiller au développement des compétences et à la montée en expertise de l’équipe

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs

2. Pilotage des opérations (40 %)

• Assurer le pilotage des activités eau potable et assainissement

• Gérer l’adéquation charge/capacité et définir les plans de charge

• Mettre en place et suivre le planning des interventions

• Garantir la réalisation des interventions dans les délais

• Veiller à la qualité et à la conformité des interventions terrain

3. Relation client et contractuelle (20 %)

• Maîtriser les engagements contractuels et les moyens associés

• Identifier et proposer des axes d’optimisation des contrats et des ressources

• Représenter l’entreprise lors des comités de pilotage

• Développer une relation de proximité avec les collectivités / clients

• Contribuer au développement commercial via la proposition de travaux complémentaires

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou en génie civil.

• Une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de contrats ou d’activités similaires.

Compétences techniques et comportementales

• Connaissance des métiers de l’eau : exploitation, maintenance, réglementation.

• Maîtrise des outils de gestion contractuelle, financière et des logiciels de reporting.

• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.

• Excellentes capacités relationnelles et de négociation.

• Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.

• Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).
  

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 000 et 41 000 euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.