Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

• Organiser, coordonner et suivre les chantiers d'équipements électromécaniques

• Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité

• Coordonner les interventions des équipes internes, sous-traitants et partenaires

• Assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception

Études techniques et gestion des opérations

• Recueillir les besoins auprès des exploitants et des collectivités

• Réaliser les relevés terrain, les études de chiffrage et proposer des solutions techniques adaptées

• Établir les devis et assurer le suivi administratif et budgétaire des opérations

• Piloter les commandes fournisseurs et le planning des interventions

Relations partenaires et amélioration continue

• Être l'interlocuteur privilégié des collectivités et partenaires pendant les travaux

• Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets

• Participer à l'amélioration continue des méthodes et au retour d'expérience des opérations

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, de l’électromécanique, de l’hydraulique, du traitement de l’eau ou équivalent.

Expérience confirmée dans la gestion de projets ou de travaux dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, ou dans un environnement technique similaire

Vous possédez de solides connaissances des équipements de pompage, de pré-traitement, de mesure et de télégestion. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un bon sens de l’organisation et de capacités de négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Permis B obligatoire

• Véhicule de service

• Poste soumis ponctuellement à des astreintes de supervision (environ 4 par an), avec une période de formation et d’accompagnement avant l’autonomie.

• Déplacements : Manche (50) et ponctuellement le Calvados (14).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 40 289€ brut et 45 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

*Sponsorisé