Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La DEX Martinique conduit plusieurs projets structurants sur le périmètre du contrat de délégation de service public de Cap Nord :

• Déploiement de la Télérelève des compteurs

• Mise en conformité et valorisation patrimoniale via le Géoréférencement

Ces projets s'intègrent dans un pilotage opérationnel quotidien visant l'amélioration du rendement, la continuité du service et la gestion plus fine du réseau.

Le stage est prioritairement centré sur le pilotage de ces projets, complété par des missions transverses au service de l’exploitation.

1. Pilotage du projet Télérelève

• Pilotage et suivi du déploiement terrain et coordination avec équipes internes et prestataires, suivi des plannings et reporting d’avancement.

• Analyse de la performance de la télérelève : suivi des indicateurs clés (taux de relève, taux de communication, anomalies) et production de tableaux de bord réguliers

• Qualification des compteurs muets ou présentant des comportements atypiques

• Mise en place, suivi et reporting des plans d'action correctifs et améliorations continues : coordination des interventions terrain, suivi de la résolution des incidents

• Production d’analyses destinées aux équipes internes et présentation de l’avancement au client collectivité : synthèses, supports de réunion, tableaux de suivi, indicateurs d’aide à la décision

2. Appui au projet de Géoréférencement

• Suivi des campagnes de levés terrain (avancement, qualité, conformité)

• Mise à jour des indicateurs d'avancement et préparation du reporting destiné aux équipes internes et à la collectivité

• Participation aux échanges avec les prestataires et au suivi contractuel

• Suivi des traitements SIG :
  - pilotage des échanges de données entre le prestataire de levés et le service SIG interne
  - suivi des étapes de traitement, nettoyage, structuration et intégration dans les bases de données cartographiques

• Consultation et coordination avec les équipes d’exploitation : revue des livrables produits (plans, couches SIG, objets terrain), validation ou remontée des corrections nécessaires pour garantir la cohérence avec la réalité du terrain

3. Missions transverses d’exploitation

• Participation à des investigations terrain ponctuelles : fuites, contrôles, diagnostics

• Mise à jour et analyse des indicateurs d’exploitation : délais, rendement, etc.

• Contribution à la construction de tableaux de bord (Excel, Power BI)

• Appui aux chefs d’équipes dans la compréhension et l'utilisation des données issues des projets

• Consolidation du lien opérationnel entre terrain et projets

4. Missions complémentaires et transverses

• Participation au suivi contractuel des prestataires : livrables, conformité, délais, reporting

• Préparation des supports pour réunions internes : exploitation, projets, coordination

VOTRE PROFIL

Vous recherchez un stage pour dès maintenant ?

Vous réalisez êtes/avez :

• Élève ingénieur(e) en dernière année (hydraulique, eau & environnement, généraliste…)

• Compétences analytiques solides : Excel indispensable, Power BI et SIG appréciés

• Capacité à interagir avec des équipes opérationnelles et des prestataires

• Rigueur, autonomie, organisation et esprit d’initiative

• Goût pour l’alternance entre terrain, analyses et coordination projet

• Intérêt pour les systèmes communicants (IoT), les données techniques et la digitalisation des réseaux

Apports du stage

• Participation active à deux projets structurants de modernisation du service

• Vision complète de la performance réseau à travers le croisement projet / exploitation

• Expérience mêlant analyse de données, coordination, SIG et terrain

• Intégration au cœur du fonctionnement d’un service d’eau potable

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut selon le profil.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.