Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La Direction du FP&A du Groupe a la responsabilité du pilotage financier consolidé, de la planification stratégique, et du suivi de la performance. Elle recherche aujourd’hui un(e) Senior SI Finance & Reporting, BI Analyst, avec environ 4 ans d’expérience

Ce poste est clé dans l’optimisation de la performance financière, la fiabilité du reporting, et l’élaboration des prévisions financières du Groupe. Il/elle jouera un rôle actif dans la préparation des revues mensuelles de performance, l’élaboration des Business Plans, et l’analyse du cash-flow, en lien étroit avec les directions financières locales, les opérationnels, la consolidation et la trésorerie, avec un focus sur la gouvernance des données, l’automatisation et l’amélioration continue des outils

Missions

Rattaché(e) au Manager FP&A / Contrôle Financier Groupe, vous intervenez comme référent(e) Système HFM/Data/BI pour le pilotage financier vous travaillerez principalement sur les sujets suivants :

• Suivi des clôtures mensuelles du Groupe, en lien avec le département Comptabilité – Consolidation et les Contrôleurs financiers des BU

• Analyse des résultats de gestion du Groupe (P&L, cash-flow, BFR, Capex, croissance organique, Ebitda ajusté…), production et mise à jour de reportings

• Préparation d’un Reporting mensuel des résultats du Groupe à destination des actionnaires (fonds d’investissement)

• En charge de faire évoluer / automatiser les reportingsen utilisnat l’ensmeble des systèmes à disposition

• Participation au processus budgétaire du Groupe (identifier opportunités d’automatisation) : définition des hypothèses et calendrier, préparation des maquettes et grilles de saisie, production de Reportings, analyse des remontées, synthèse des résultats, etc.

• Collaboration avec le reste de l’équipe (une dizaine de personnes) et les contrôleurs financiers des BU pour être le garant du système financier de gestion du groupe (HFM Gestion), dans un souci d’amélioration continue des process et systèmes, et de suivi et mise à jour de la structure analytique de gestion du Groupe

• Administration fonctionnelle d’HFM Gestion et implication sur des projets de mise à jour / migration d’ERP

• Suivi et mise à jour de la structure analytique de gestion du Groupe

• Réalisation d’analyses spécifiques demandées par la direction générale et préparation des supports de présentation (Comex, Conseil d’administration, communication financière, etc.).

• Accompagner les Business Units : support fonctionnel, formation utilisateurs, rédaction de guides, et animation de la communauté (KPI, bonnes pratiques, qualité de données)

• Contribuer aux projets SI Finance / Data (migration ERP/EPM, IA) : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, recette, accompagnement au déploiement, et gestion des impacts sur les flux de données

• Identifier et mettre en œuvre des leviers d’automatisation, et contribuer à l’évaluation de cas d’usage IA (qualité de données, aide à l’analyse), dans le respect des exigences sécurité/RGPD  

VOTRE PROFIL

• De formation Bac +5 (école d’ingénieur, université, école de commerce) avec spécialisation data/BI, systèmes d’information, finance d’entreprise ou équivalent

• Expérience professionnelle 3/4 ans sur une fonction financière Data analytics et/ou SI Finance (EPM/ERP), idéalement en environnement international complexe (groupe multi-BU)

• Maitrise d’Excel et Powerpoint et appétence pour les outils de reporting financiers/ IA (la maitrise d’HFM est un plus)

• Bonne compréhension des processus Finance (clôture, consolidation, budget/forecast) et capacité à les traduire en besoins data, règles de gestion et contrôleFrançais courant, très bon niveau d’anglais oral et écrit.

Compétences techniques et comportementales

- Excellente capacité d’analyse

- Forte attention aux détails, rigueur dans le traitement des données financières.

- Culture de l’automatisation et de l’amélioration continue (standardisation, réduction du temps de production, fiabilisation des traitements)

- Capacité à travailler en transverse, en interaction avec des interlocuteurs variés

- Anglais courant indispensable (échanges fréquents à l’international)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 55 et 79 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.