Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, de la phase de préparation administrative jusqu'à la finalisation des travaux. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets et la satisfaction de nos clients.

Vos missions :

• Organisation du chantier : Préparer les installations, implanter les ouvrages, repérer les réseaux. Gérer les approvisionnements et contrôler les livraisons.

• Encadrement d’équipe : Superviser les collaborateurs, gérer les pointages, participer aux entretiens annuels et proposer des formations.

• Suivi et qualité des travaux : Respecter le cahier des charges, réaliser les contrôles qualité, rédiger les rapports de chantier et suivre les attachements.

• Sécurité : Mettre en place la signalisation, appliquer les consignes de sécurité, accueillir et former les nouveaux arrivants.

• Communication : Assurer le lien avec les clients, maîtres d’œuvre et riverains. Faire le reporting quotidien à la hiérarchie et transmettre les consignes.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications en canalisations ou dans les travaux publics.

Expérience professionnelle de préférence en pose de réseaux humides.

Véritable opérationnel, vous bénéficiez d’un très bon relationnel, d’une écoute et d’une excellente organisation. Vous avez déjà démontré de l’autonomie, esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et adaptabilité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Des astreintes sont à prévoir sur le poste.

Déplacements : Yvelines (78)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 400€ brut et 37 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.