Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Finalité du poste :

Le/La Directeur(trice) Communication Eau France définit et met en œuvre la stratégie de communication d’Eau France, en cohérence avec la stratégie globale du Groupe SAUR.
Il/elle accompagne la Présidente Eau France et le Comité de direction dans la valorisation des orientations stratégiques, la conduite des transformations et la protection de l’image institutionnelle.

Responsabilités principales :

1.Définition et pilotage de la stratégie de communication

• Définir la stratégie de communication interne, externe, institutionnelle et de crise d’Eau France.

• Garantir la cohérence des messages, des prises de parole et des supports sur l’ensemble du périmètre Eau France.

• Décliner les orientations Groupe SAUR au niveau Eau France et assurer leur appropriation par les territoires.

2.Conseil stratégique auprès de la Présidente et du CODIR

• Être conseil de la Présidente Eau France et du Comité de direction sur les enjeux de communication stratégique, sensible ou à forte exposition.

• Préparer et sécuriser les prises de parole institutionnelles et managériales.

• Anticiper les risques réputationnels et proposer des dispositifs adaptés.

3.Communication interne et accompagnement managérial

• Concevoir et piloter la communication interne d’Eau France, au service de l’engagement, de la compréhension des priorités stratégiques et de la cohésion des équipes.

• Accompagner les transformations de l’entreprise (projets stratégiques, évolutions organisationnelles, changements de gouvernance).

• Déployer des outils et dispositifs de communication managériale adaptés aux territoires.

4.Communication externe, institutionnelle et relations médias

• Piloter la communication institutionnelle d’Eau France en lien avec la stratégie Groupe.

• Superviser les relations médias, la production des contenus externes (communiqués, dossiers de presse, tribunes).

• Développer la visibilité et la crédibilité d’Eau France auprès des acteurs institutionnels, partenaires et parties prenantes locales.

5.Communication de crise

• Définir, structurer et piloter les dispositifs de communication de crise.

• Coordonner les actions de communication en cas de situation sensible ou de crise médiatique, en lien avec les directions concernées.

6.Marque, image et communication digitale

• Garantir le respect et la valorisation de l’identité de marque Eau France.

• Piloter la stratégie de communication digitale (sites, réseaux sociaux, contenus).

• Superviser les campagnes corporate et de notoriété.

7.Management, gouvernance et pilotage des ressources

• Manager et développer les équipes communication Eau France.

• Structurer la gouvernance de la communication sur les territoires, en lien avec les équipes locales.

• Piloter les budgets, prestataires et agences de communication.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications

• Formation supérieure en communication, affaires publiques, sciences politiques, relations institutionnelles ou équivalent.

Expérience 

• Expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication, idéalement dans un environnement de services, industriel ou de service public.

• Expérience de travail étroite avec des instances dirigeantes et dans des contextes complexes et multi‑acteurs.

Vous

• Maîtrise de la communication institutionnelle, interne et de crise.

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

• Capacité à conseiller des dirigeants et à gérer des sujets sensibles.

• Leadership transversal et capacité à fédérer dans un environnement décentralisé.

• Vision stratégique et sens politique.

• Rigueur, confidentialité et fiabilité.

• Forte capacité d’adaptation et de priorisation.

• Esprit d’équipe et posture de partenaire des métiers et des territoires.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Déplacements à l’échelle nationale à prévoir.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 65 235 et 95 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.