Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
www.saur.com

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le/La Responsable R&D – Eaux Usées Municipales est rattaché(e) au Directeur R&D du Groupe Saur.
Il/Elle assure le management hiérarchique de l’équipe R&D dédiée aux eaux usées municipales, composée d’environ 7 collaborateurs.

Le/La Responsable R&D – Eaux Usées Municipales pilote l’équipe R&D dédiée et veille au développement professionnel et personnel des membres de l’équipe.

Il/Elle contribue à la définition et à la structuration d’un portefeuille d’innovation solide, en s’appuyant sur :

• les interactions avec les métiers,

• la veille technologique,

• la génération d’idées innovantes.

Il/Elle supervise également les contributions de la R&D à un portefeuille de projets d’innovation et de développement de produits, en garantissant le respect de la qualité, des budgets et des délais.

À ce titre, il/elle est membre du Comité de pilotage de l’innovation (Innovation Steering Committee) pour le périmètre des eaux usées municipales.  

Consolidation et développement des connaissances - Eaux usées municipales

• Consolider et structurer les connaissances existantes au sein du Groupe sur le domaine des eaux usées municipales.

• Contribuer au retour d’expérience (REX) dans le cadre de ses activités.

• Assurer une veille réglementaire et informer le Groupe ainsi que le Comité de pilotage de l’innovation des évolutions réglementaires

Projets d'innovation - Eaux usées municipales

• Veiller à ce que les projets d’innovation produisent des résultats concrets, valorisables et commercialisables pour les activités du Groupe Saur.

• Traduire la stratégie métier et la stratégie d’innovation en programmes et projets contribuant au développement de la stratégie du Groupe sur les eaux usées municipales.

• Identifier de nouvelles opportunités contribuant à la stratégie du Groupe.

• Assurer le pilotage direct de 1 à 2 projets ou programmes d’innovation.

Management et organisation

• Assurer le management de l’équipe, en garantissant la disponibilité de ressources humaines qualifiées (plan de personnel), les expertises nécessaires, les moyens techniques de R&D, les méthodes et les ressources opérationnelles nécessaires à l’atteinte des objectifs.

• Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

• Assurer le lien entre les équipes métiers et la R&D afin d’identifier et de développer les innovations et opportunités.

• Collaborer avec les autres responsables d’équipes R&D afin de développer une R&D Groupe performante.

VOTRE PROFIL

• Formation : diplôme de niveau Master (MSc) dans une discipline technique liée au secteur, telle que :

  • génie chimique,

  • chimie,

  • technologies environnementales,

  • technologies de traitement de l’eau.

• Expérience professionnelle :

  • 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 à 10 ans minimum dans l’industrie des eaux usées ;

  • expérience dans au moins une fonction en R&D industrielle ;

  • expérience en gestion de projets et de portefeuilles de projets.

• Une expérience dans le cadre de partenariats d’innovation (open innovation) est appréciée.

• Une expérience en exploitation ou en conception de procédés constitue un atout.

• Une expérience de recherche reconnue, ainsi qu’un réseau professionnel solide au niveau national et international, avec une bonne connaissance des experts de référence dans le domaine.

Compétences requises

• Connaissance du secteur des services municipaux et de la réglementation applicable (France et Union européenne).

• Orientation résultats et sens de l’ambition.

• Esprit d’équipe et capacité à mobiliser et inspirer les collaborateurs.

• Forte orientation business et mise sur le marché (go-to-market).

• Excellentes capacités de communication à tous les niveaux de l’organisation.

• Capacité à fédérer et à porter une vision, tant en interne qu’auprès des partenaires externes.

• Expérience dans un environnement industriel.

• Langues : français et anglais professionnels (écrit et oral).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste basé près de Paris (France), avec une présence requise 3 jours par semaine sur le site de Maurepas.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 55 K euros et 85 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.