Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la Direction Ethique & Conformité, droit de la concurrence, risques majeurs & assurances, le/ la candidat(e) apportera son soutien à l’activité opérationnelle du Groupe, en France et à l’international.

Rattachement direct à la Directrice Groupe Ethique & Conformité, droit de la concurrence, risques majeurs & assurances, un poste polyvalent avec notamment les missions suivantes :

• Participation à la mise en place, au déploiement et l’animation du dispositif éthique & conformité dont notamment :

• Evaluation des tiers en contact avec les opérationnels et suivi des plans d’actions associés en cas de risque identifié,

• Mise en œuvre d’un plan de contrôle (au sens loi Sapin II),

• Participation à la certification ISO 37001 et à son suivi,

• Formation de sensibilisation à la lutte contre la corruption,

• Mise à jour et suivi de la cartographie des risques de corruption,

• Participation au traitement des signalements reçus.

• Force de proposition sur mise à jour du programme éthique & conformité en fonction des évolutions des contraintes internes et externes.

• Pilotage et accompagnement des référents éthiques à l’international.

• Veille juridique et réglementaire en matière d’éthique et conformité (y compris mais non exclusivement loi Sapin II).

• Participation à la prévention des pratiques anti concurrentielles.

VOTRE PROFIL

Vous êtes dynamique, engagé, motivé, organisé(e), autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions, vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs en interne comme en externe.

Vous êtes opérationnel et doté de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur qui vous permettent d’assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément et de travailler en équipe.

Vous êtes à l’aise et intéressé par les environnements digitaux et maitrisez déjà les outils informatiques standards.

Vous bénéficiez entre 3 à 5 ans d’expériences au sein d’un département éthique & conformité et avez déjà été confronté à des problématiques en matière pénale/corruption.

Maitrise des outils Compliance Catalyst 2 et Review/Grid (outils Moodys/BVD)

Maitrise d’Excel constitue un vrai plus. (TCD, calculs, etc.)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base à partir de 55 161 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.