Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité de Chargé(e) de Reporting vos missions seront :

• Rédiger et finaliser les rapports annuels réglementaires : RAD, RPQS, BSA
• Produire et adapter les rapports standards aux spécificités locales
• Produire des rapports spécifiques pour les collectivités (les rapports de poteaux incendie, les données de fin de contrat…)
• Élaborer des tableaux de bord et reporting mensuels/trimestriels
• Assurer l’administration de VISEAU, SharePoint et le push vers les collectivités
• Participer à la relève mensuelle : lancement du SAS Gam&Eau, contrôle et validation des index, gestion des anomalies
• Participer à la prise en charge des contrats et leur mise à jour : paramétrage de la base de données
• Mettre à jour et suivre le référentiel contractuel (nouveaux contrats, avenants)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Basé(e) à Venette

Intégré(e) à une équipe d’expert au service des territoires

Déplacements réguliers sur les territoires

VOTRE PROFIL

Formation BAC+3 à 5 en hydraulique, chimie, environnement, ...

Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé), appétence pour les données.

Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse.

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Maitrise du PackOffice.

Permis B obligatoire.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 30 et 39 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.