Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN @SAUR

Missions :

Dans le cadre d’un gain de marché structurant pour la Réunion, nous recrutons un (e) Spécialiste Patrimoine en CDD de 6 mois.

Missions :

Gérer la base de données patrimoniale utilisée pour le suivi de la production, de la qualité d’eau et servant d’ossature au PPR (Plan Prévisionnel de Renouvellement).

A ce titre, vos principales missions consistent à :

- Gérer les contrats dans GAM&EAU (logiciel interne de « GMAO ») ;

- Collecter les données sur le terrain (périmètre Réunion) à l’aide d’une caméra 3D et saisir les informations relevées (types et caractéristiques matériels) dans GAM&EAU ;

- Gérer les importations de données en masse dans GAM&EAU (selon les procédures décrites) ;

- Faire appairage GEREMI et SIG dans GAM&EAU (selon les procédures décrites) ;

- Réaliser le suivi administratif du PPR (d’un point de vue financier et administratif)

Profil : 

Titulaire d’un BAC +2/3 dans la maintenance, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum avec idéalement une dominante en électromécanique.

Polyvalent(e) et ayant une aisance avec l’informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre sens de l'analyse.

Compétences requises :

• Maitrise d’outils informatiques (logiciels de bureautique, …)
• Maitrise de la Réglementation Sécurité, et garantir la sécurité au travail.
• Permis B exigé

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ CISE REUNION

Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base versé sur 13,3 mois ( annuel brut )

- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Cise Réunion, c'est intégrer le Groupe SAUR qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

*sponsorisée