Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rejoignez le service Talent Acquisition et plongez au cœur du pôle Administratif ! Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Recrutement (intérimaires, placements et permanents) : transmission des commandes aux entreprises de travail temporaire (dans le respect des directives achats intérim et placement) ; transmission des candidats aux managers et validation des profils
• Saisie et transmission des pointages valorisés en accord avec les grilles salariales, conventions collectives et contrats cadres (Heures, EVP)
• Suivi de la facturation : création fournisseurs, approbation ou contestation des factures
• Gestion administrative du personnel en accord avec le droit du travail (suivi des missions, saisie dans le SIRH, signature des contrats client…).
• Garantie du respect des procédures internes en matière de recrutement (auprès des managers et des fournisseurs)
• Reporting (effectifs, temps de présence, coûts...)
• Back-up
• Rédaction des contrats de travail des collaborateurs permanents et alternants
• Gestions des aides de l'Etat pour les contrats aidés

VOTRE PROFIL

Vous recherchez une alternance pour la rentrée ?

Vous allez réaliser un bachelor ou un master RH ?

Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous !

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.