Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN @SAUR

Missions: 

- Pôle Fournisseur :
o Participation active aux arrêtés mensuels : calcul et comptabilisation des écritures de
clôture (CAP, CCA…)
o Suivi analytique des charges directes et engagées
o Pilotage et animation du reporting des saisies de factures fournisseurs/outil dédié
o Gestion et suivi des relances et litiges
o Suivi des notes de frais

- Pôle Client :
o Comptabilisation des factures clients dans l’outil comptable (hors travaux TC)
o Dépôt et suivi des factures sous l’outil CHORUS
o Recouvrement des factures issues de l’outil comptable

- Autre :
o Remontées des anomalies techniques et/ou process

Profil : 

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Niveau Bac +3 en comptabilité/gestion ayant dans son parcours une ou plusieurs expériences en contrôle de gestion. 

Une appétence pour les outils microsoft office est fortement recommandée (word, excel, pwp…). 

Une expérience sur ce même poste de minimum 3 ans est demandée.

L’esprit d’équipe et la bonne communication seront deux piliers à retenir.


VOS AVANTAGES @SAUR

Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore !

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

• D'une prime d'eau,
• D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise,
• D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle,
• D’une mutuelle et d’une prévoyance santé,
• De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise,
• Et bien sûr de congés payés, et également de RTT.

Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.