Pure Player de l’eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l’environnement au cœur des territoires qu’il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Directement rattaché(e) au Directeur Juridique International et Industrie du Groupe, et faisant partie d’une équipe de 15 juristes répartis sur deux Business Units (International et Industrie), le/la candidat(e) soutiendra l’activité opérationnelle du Groupe hors de France principalement dans les domaines suivants :

En phase de pré-offre et d’offre, en faisant partie de l’équipe de projet et en apportant le soutien suivant :
- Conseil et sécurisation juridique du développement commercial (accords de confidentialité, d’exclusivité et de coopération).
- Analyse, négociation et rédaction de contrats relatifs aux projets (fourniture de services, ingénierie et équipements, assistance technique, contrats d’exploitation et de maintenance, contrats de construction, etc.
 - Analyse des documents d’appel d’offres et participation à la définition des offres pour les projets d’exploitation/maintenance ainsi que pour les projets de concession et les projets complexes EPC, DBO et BOT et préparation de la documentation juridique nécessaire à la soumission des offres pertinentes et évaluation des risques de la décision stratégique prise par les unités opérationnelles. 
- Rédiger et négocier des accords avec les partenaires (accord de développement conjoint, accord de consortium, accord JV, contrat de sous-traitance).

Dans la phase d’exécution, faire partie de l’équipe opérationnelle et fournir le soutien suivant :
- Conseiller les opérationnels, dans le cadre du suivi de l’exécution des contrats, y compris la négociation des avenants et la gestion des réclamations.

Sur les questions de conformité :
- Supervision de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des procédures de contrôle interne et d’éthique et de conformité du groupe.
- Promouvoir et faire respecter un comportement éthique conforme au code de conduite du groupe ainsi que la conformité aux lois et réglementations des pays dans lesquels les unités opérationnelles opèrent.

En matière de contentieux :
- Suivi des réclamations et litiges précontractuels des unités opérationnelles avec les conseillers juridiques et les cabinets externes.

En ce qui concerne les fusions et acquisitions, la gouvernance et l’entreprise :
- Apporter un soutien tout au long de l’élaboration de la stratégie des unités opérationnelles en ce qui concerne les opérations de croissance externe.
- Suivre le processus d’intégration des nouvelles entités acquises, mettre en œuvre et suivre les actions post-clôture et traiter les réclamations post-clôture.
- Coordonner les procédures liées au droit des sociétés des unités opérationnelles.
- Veiller à ce que les processus de gouvernance soient respectés et que l’organisation de l’entreprise soit alignée sur les meilleures pratiques.
- Aider les départements financiers à préparer les documents justificatifs relatifs aux transactions interentreprises.

Plus d’informations :
- Participer à la coordination du reporting entre les équipes juridiques internationales et sectorielles
- Contribuer à la base de connaissances du département juridique et à la mise en place d’outils et de modèles de contrats au sein du groupe
- Voyager occasionnellement dans les différents pays où le Groupe est implanté ou que le Groupe souhaite développer

Lieu de travail :
Issy les Moulineaux.

VOTRE PROFIL

Formation, langues et expérience :

- 5 ans d’études supérieures en droit international des affaires ; un double diplôme (LLM, MBA) serait très apprécié.

- Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral, l’espagnol est un plus

- Première expérience professionnelle (envergure internationale) dans des cabinets d’avocats et/ou des groupes internationaux dans le domaine des projets et des transactions de fusions et acquisitions pendant 3 à 5 ans.

Personnalité :

- Dynamique, organisé, autonome, vous prenez des initiatives et recherchez des solutions

- Excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.

- Capacité avérée à conduire et gérer le processus juridique d’opérations complexes d’entreprises et de joint-ventures.

- Maîtrise de l’anglais au niveau de la négociation et excellentes aptitudes à la communication écrite et orale,

- Capacité à gérer plusieurs responsabilités simultanément et à respecter efficacement les délais.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d’essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime des métiers de l’eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d’une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d’une mutuelle et d’une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d’ouvrir votre Plan d’Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l’abondance de l’entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c’est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d’évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n’attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l’accueil des handicaps.

*sponsorisé