Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché(e) à la Direction du Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions, accompagné par votre manager et/ou un membre de l’équipe :

• Recueil et compréhension des besoins de recrutement - Rédaction et refonte des offres d’emploi, diffusions d’annonces sur les jobboards adaptés

• Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et exploitation des bases de données

• Entretiens téléphoniques des candidats

• Rédaction des comptes-rendus et rédaction des contrats de travail

• Mise à jour des différents reportings recrutement et RH

VOTRE PROFIL

De formation supérieure Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement. Dynamique et pragmatique, vous avez à cœur de devenir un/ une partenaire privilégié (e) des opérationnels et RRH. Votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans vos missions . Vous excellez sur les réseaux sociaux et votre aisance relationnelle vous permets de capter les meilleurs talents. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l’écoute et du travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et surtout avec l’outil Excel

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.